各區(qū)應(yīng)急管理局、開發(fā)區(qū)城市運(yùn)行局,各團(tuán)區(qū)委、各市級(jí)黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位,央企在京單位及市屬、區(qū)屬國(guó)有企業(yè),非公有制企業(yè),社會(huì)組織及各相關(guān)單位:
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于應(yīng)急管理的重要論述和指示批示精神,引導(dǎo)應(yīng)急管理系統(tǒng)青年發(fā)揚(yáng)“敢于擔(dān)當(dāng)、富于創(chuàng)造、充滿激情、雷厲風(fēng)行”的首都應(yīng)急人四種特質(zhì),進(jìn)一步凝聚思想共識(shí),夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ),激發(fā)職業(yè)認(rèn)同感和歸屬感,不斷推動(dòng)首都應(yīng)急管理系統(tǒng)青年人才培養(yǎng),為應(yīng)急管理系統(tǒng)青年成長(zhǎng)成才營(yíng)造良好環(huán)境,打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),北京市應(yīng)急管理局、共青團(tuán)北京市委員會(huì)聯(lián)合開展“應(yīng)急使命 ?奮斗有我”——2021年北京市應(yīng)急管理青年榜樣選樹宣傳活動(dòng)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、活動(dòng)主題
應(yīng)急使命 奮斗有我
二、活動(dòng)時(shí)間
2021年7月—10月
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
北京市應(yīng)急管理局
共青團(tuán)北京市委員會(huì)
四、參評(píng)范圍
市區(qū)兩級(jí)應(yīng)急管理系統(tǒng)(含街鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職安全員),全市各機(jī)關(guān)事業(yè)單位、央企在京單位及市屬、區(qū)屬國(guó)有企業(yè),非公有制企業(yè),社會(huì)組織及各相關(guān)單位中從事應(yīng)急管理工作的青年干部職工。
五、報(bào)名條件
1.年齡在35周歲以下(1986年1月1日后出生);
2.身體健康,具有良好的品行;
3.遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)行為,無(wú)不良記錄;
4.從事應(yīng)急管理工作一年以上(自報(bào)名截止之日起);
5.在應(yīng)急管理工作中有突出表現(xiàn)、起模范帶頭作用。
六、報(bào)名方式
報(bào)名采取單位推薦的形式,填寫活動(dòng)報(bào)名表(詳見附件1),并加蓋單位公章后報(bào)送至共青團(tuán)北京市應(yīng)急管理局委員會(huì)郵箱:bjajxttw2016@126.com。
報(bào)名人員共分為3個(gè)組別:A組為機(jī)關(guān)事業(yè)單位組;B組為企業(yè)、社會(huì)組織組;C組為專職安全員組,請(qǐng)?jiān)趫?bào)名郵件中注明所報(bào)組別。(機(jī)關(guān)事業(yè)單位以單位本籍進(jìn)行推薦填報(bào),企業(yè)以所屬集團(tuán)進(jìn)行推薦填報(bào),社會(huì)組織以本組織進(jìn)行推薦填報(bào),專職安全員以所屬街道進(jìn)行推薦填報(bào)。)
七、選拔步驟
(一)宣傳報(bào)名階段(7月上旬-7月25日)
以北京市應(yīng)急管理局和共青團(tuán)北京市委員會(huì)名義聯(lián)合印發(fā)通知,同時(shí)通過(guò)北京市應(yīng)急管理局、共青團(tuán)北京市委員會(huì)官方微信平臺(tái)及抖音號(hào)等新媒體平臺(tái)廣泛進(jìn)行宣傳,號(hào)召動(dòng)員青年公眾廣泛參與活動(dòng)。
(二)初賽階段(8月上旬)
初賽以線下機(jī)考模式在主辦方選定的四個(gè)線下考點(diǎn)(東城區(qū)、西城區(qū)、朝陽(yáng)區(qū)、海淀區(qū),視招報(bào)名情況主辦方將增設(shè)考點(diǎn))進(jìn)行??荚噧?nèi)容圍繞時(shí)事政治、行政能力測(cè)驗(yàn)、應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)五方面隨機(jī)選出100道試題,試題包括選擇、多選、判斷三類,考試題庫(kù)將于7月份在北京市應(yīng)急管理局官網(wǎng)與微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示,考試結(jié)束后根據(jù)成績(jī)按報(bào)名組別分組排序,按比例篩選出選手進(jìn)入復(fù)賽(詳見附件2)。
(三)復(fù)賽階段(8月下旬)
1.賽前培訓(xùn)階段。主辦方將邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域?qū)<覍?duì)入圍復(fù)賽人員進(jìn)行公文寫作和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩項(xiàng)考試內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)。
2.復(fù)賽考試階段:
(1)面試筆試。筆試以現(xiàn)場(chǎng)考試的形式進(jìn)行,考試內(nèi)容以應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)相關(guān)知識(shí)為核心,重點(diǎn)考察公文寫作能力;面試以無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式進(jìn)行,考試內(nèi)容由專家組進(jìn)行統(tǒng)一命題,重點(diǎn)考察組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)(詳見附件2)。
(2)事跡材料。復(fù)賽參賽人員圍繞個(gè)人簡(jiǎn)介、工作業(yè)績(jī)和獲得榮譽(yù)三方面內(nèi)容撰寫2000字以內(nèi)事跡材料一篇,要求突出展現(xiàn)應(yīng)急管理青年“敢于擔(dān)當(dāng)、富于創(chuàng)造、充滿激情、雷厲風(fēng)行”的青春正能量,于復(fù)賽考試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行提交(詳見附件2)。
(3)綜合測(cè)評(píng)。由專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)參賽人員的筆試、面試成績(jī)和事跡材料進(jìn)行綜合打分,其中筆試占40%,面試占40%,事跡材料占20%,綜合三項(xiàng)成績(jī)后按報(bào)名組別分組排序,按比例篩選出選手進(jìn)入決賽。
(四)決賽階段(9月上旬)
決賽參賽人員以演講形式進(jìn)行風(fēng)采展示,演講內(nèi)容主要圍繞個(gè)人工作感悟與心得體會(huì),每人時(shí)長(zhǎng)6分鐘,由團(tuán)市委、市應(yīng)急局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和三名專家,對(duì)選手的風(fēng)采展示進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分,根據(jù)成績(jī)按報(bào)名組別分組排序,選出北京應(yīng)急管理系統(tǒng)十大青年榜樣(10名)與入圍優(yōu)秀青年(10名)。
(五)成果轉(zhuǎn)化階段(9月下旬-10月)
主辦方將邀請(qǐng)專家對(duì)選拔的應(yīng)急管理青年榜樣與入圍優(yōu)秀青年進(jìn)行專項(xiàng)培養(yǎng),搭建發(fā)展平臺(tái)。
1.組織調(diào)研。青年榜樣與入圍優(yōu)秀青年根據(jù)自身工作選擇調(diào)研方向,由主辦方組織專家對(duì)青年榜樣與入圍優(yōu)秀青年選擇的調(diào)研方向進(jìn)行分組指導(dǎo),開展調(diào)查研究,形成調(diào)研報(bào)告,并將個(gè)人事跡和調(diào)研成果匯編成《北京應(yīng)急管理優(yōu)秀青年風(fēng)采展示集》。
2.拍攝慕課。將調(diào)研成果拍攝制作慕課,進(jìn)行多平臺(tái)多維度宣傳推廣、樹立優(yōu)秀典型。
3.線下宣講。成立線下宣講團(tuán),組織青年榜樣與入圍優(yōu)秀青年圍繞自身工作內(nèi)容與調(diào)研成果,進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)開展宣講。
八、宣傳推廣
(一)媒體宣傳
主辦方將拍攝參賽人員簡(jiǎn)介、風(fēng)采展示等相關(guān)內(nèi)容,在北京市應(yīng)急局、團(tuán)市委官方微信公眾平臺(tái)及抖音號(hào)等新媒體平臺(tái)進(jìn)行推送,持續(xù)營(yíng)造氛圍。
(二)專項(xiàng)激勵(lì)
1.單位激勵(lì):
(1)入圍決賽人員的所在單位在投保安責(zé)險(xiǎn)時(shí)可享受一定優(yōu)惠;
(2)入圍決賽人員的所在單位在北京市青年安全生產(chǎn)示范崗評(píng)審中給予適當(dāng)加分;
(3)優(yōu)先推薦入圍決賽人員的所在單位參與團(tuán)市委及市應(yīng)急局組織的相關(guān)選樹活動(dòng)。
2.個(gè)人激勵(lì):
(1)優(yōu)先推薦入圍決賽人員參與市應(yīng)急局組織的應(yīng)急先鋒·北京榜樣等選樹活動(dòng);
(2)優(yōu)先推薦入圍決賽人員參與團(tuán)市委主辦的北京青年五四獎(jiǎng)?wù)隆⒈本┣嗄臧駱拥仍u(píng)優(yōu)選樹活動(dòng);
(3)入圍決賽的人員將納入首都應(yīng)急管理“青年智庫(kù)”;
(4)主辦方將在全市范圍內(nèi)宣傳入圍決賽人員相關(guān)事跡,并以表?yè)P(yáng)信的形式報(bào)送至所在單位。
九、工作要求
(一)廣泛動(dòng)員青年干部參與。各單位應(yīng)高度重視,精心組織,認(rèn)真選拔,積極推薦本單位優(yōu)秀青年干部參與人才托舉計(jì)劃,同時(shí)嚴(yán)格把關(guān)節(jié)目的質(zhì)量,傳播正能量,突出反映青年干部立足崗位建功立業(yè)的精神面貌。
(二)深入宣傳大賽成果。積極宣傳人才托舉計(jì)劃成果,在單位內(nèi)部擴(kuò)大影響力,同時(shí)運(yùn)用本單位的網(wǎng)站、微博、微信等渠道搭建宣傳平臺(tái),加大宣傳力度。
(三)及時(shí)報(bào)送相關(guān)材料。請(qǐng)各單位嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求,于7月25日前填寫《2021年北京市應(yīng)急管理青年榜樣選樹宣傳活動(dòng)報(bào)名表》(見附件1)并按要求加蓋單位公章后,以掃描件形式(PDF文件)發(fā)送至bjajxttw2016@126.com郵箱。
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附件:1.2021年北京市應(yīng)急管理青年榜樣選樹宣傳活動(dòng)報(bào)名表
2.2021年北京市應(yīng)急管理青年榜樣選樹宣傳活動(dòng)參賽手冊(cè)
3.2021北京市應(yīng)急管理青年榜樣選樹宣傳活動(dòng)-題庫(kù)
附件1:2021年北京市應(yīng)急管理青年榜樣選樹宣傳活動(dòng)報(bào)名表.doc
附件2:2021年北京市應(yīng)急管理青年榜樣選樹宣傳活動(dòng)參賽手冊(cè).doc
北京市應(yīng)急管理青年榜樣選樹宣傳活動(dòng)-比賽題庫(kù).pdf
北京市應(yīng)急管理局? 共青團(tuán)北京市委員會(huì)
2021年7月12日
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