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為進一步推進應(yīng)急管理領(lǐng)域社會組織宣傳動員工作，2月22日，在局動員處指導(dǎo)下，安聯(lián)組織召開應(yīng)急管理社會組織建設(shè)工作座談會，動員處和安聯(lián)秘書處相關(guān)負責同志參加了會議。

會上，安聯(lián)匯報了3年來參與應(yīng)急管理社會組織建設(shè)項目中的主要工作及工作成效，并就2022年工作開展提出了計劃與建議。雙方重點圍繞如何進一步強化成果運用、加強品牌建設(shè)、推動樞紐體系建設(shè)等問題進行了深入討論。

最后，動員處主要負責同志對今年應(yīng)急管理領(lǐng)域社會組織建設(shè)工作提出三點要求：一是要進一步總結(jié)項目經(jīng)驗，提高成果轉(zhuǎn)化。梳理整合項目中的課程課件、宣貫教輔材料等，形成課程庫，并建立相應(yīng)的課程管理配套制度，進一步完善社會組織培訓體系。二是要進一步強化品牌意識，創(chuàng)新活動形式。進一步加大對社會組織論壇、京津冀社會組織交流會等重點活動的宣傳力度，提高品牌影響力，在原有工作基礎(chǔ)上持續(xù)創(chuàng)新活動形式，探索社會組織聯(lián)動協(xié)調(diào)機制。三是要進一步發(fā)揮“樞紐”組織作用，引領(lǐng)帶動基層社會組織建設(shè)。積極參與基層社會組織孵化培育工作，以團體標準建設(shè)為牽引，持續(xù)完善街鄉(xiāng)鎮(zhèn)級應(yīng)急管理社會組織發(fā)展工作規(guī)范及制度匯編，為規(guī)范基層社會組織建設(shè)、健全社會組織動員體系提供智力支持。

下一步，安聯(lián)秘書處將按照會議要求，總結(jié)項目經(jīng)驗，積極籌劃相關(guān)工作，為2022年工作提質(zhì)增效奠定基礎(chǔ)。