按照局機(jī)關(guān)黨委安排部署,7月16日,安聯(lián)黨支部以集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)重要指示批示讀書班為契機(jī),組織召開支部專題學(xué)習(xí)會,集中學(xué)習(xí)總書記重要指示批示精神,并圍繞社團(tuán)工作深入討論。部分社團(tuán)秘書長及黨員代表參加。
會議傳達(dá)了局機(jī)關(guān)黨委關(guān)于組織集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)重要指示批示的通知精神。逐字逐句、原汁原味學(xué)習(xí)了總書記重要指示批示。通過學(xué)習(xí),大家一致認(rèn)為,總書記關(guān)于應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)系列講話和指示批示精神,發(fā)人深省,特別是關(guān)于應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)工作6大要點和10句“硬話”,更科學(xué)謀劃了應(yīng)急管理領(lǐng)域改革發(fā)展藍(lán)圖,是當(dāng)前和今后一個時期應(yīng)急管理工作的行動指南,具有很強(qiáng)的針對性、指導(dǎo)性,對推動應(yīng)急管理工作整體水平提升具有重大里程碑意義。支部全體干部職工達(dá)成了共識:要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記的系列講話和指示批示精神,以“五化五型”建設(shè)為載體,以打造社會組織品牌為主要任務(wù),通過培育具有“四個特質(zhì)”首都應(yīng)急社團(tuán)人,發(fā)揮局屬社團(tuán)在首都應(yīng)急管理領(lǐng)域中參謀助手作用,不斷推進(jìn)首都應(yīng)急管理社會治理工作步伐。各社團(tuán)結(jié)合實際,圍繞上半年工作完成情況及下半年工作思路深入討論。

圍繞系列講話精神,結(jié)合各社團(tuán)工作任務(wù),會議要求:一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想認(rèn)識。各社團(tuán)要組織本社團(tuán)全體人員原原本本、逐段逐句的學(xué)習(xí)總書記重要講話精神,將講話精神與具體工作相結(jié)合,真正使講話精神落地,營造“學(xué)習(xí)為本”和“終身學(xué)習(xí)”的理念和比學(xué)趕超的濃厚氛圍。按照局黨委要求系統(tǒng)梳理局屬社團(tuán)五年來建設(shè)發(fā)展情況,認(rèn)真總結(jié)分析存在的短板和問題,以總書記講話為指導(dǎo),推動社團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展。二是加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃,全面推進(jìn)重點工作。精心謀劃下半年重點任務(wù),主動加強(qiáng)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)處室的融合溝通,以2020年局屬社團(tuán)第一次公開招聘為契機(jī),招聘一批綜合素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的新人,夯實人才基礎(chǔ)建設(shè)。三是緊盯資金使用,強(qiáng)化紅線底線思維。繼續(xù)緊盯社團(tuán)經(jīng)費使用,嚴(yán)格按照審計整改工作嚴(yán)抓落實,詳細(xì)梳理項目管理臺帳資料,進(jìn)一步健全完善社團(tuán)財務(wù)管理工作,始終堅守社團(tuán)建設(shè)發(fā)展的底線紅線,進(jìn)一步營造局屬社團(tuán)風(fēng)清氣正環(huán)境。
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