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為持續(xù)推動生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)培訓工作有序開展，協(xié)助企業(yè)增強安全生產(chǎn)責任意識，提高安全生產(chǎn)管理水平，市安聯(lián)積極履行行業(yè)社會組織責任，加強資源整合運用，通過自律管理，聯(lián)合培訓機構(gòu)啟動2022年“生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員”教育培訓工作。

2022年，市安聯(lián)進一步強化服務(wù)意識，深入工作調(diào)研，走訪多家企業(yè)、培訓機構(gòu)及有關(guān)管理部門，了解培訓問題情況、收集培訓需求、借鑒優(yōu)秀做法，并充分總結(jié)吸收“安全生產(chǎn)大培訓”工作經(jīng)驗，按照相關(guān)培訓要求，利用社會組織職能優(yōu)勢，整合領(lǐng)域內(nèi)培訓資源，規(guī)范培訓流程，以自律管理的方式，聯(lián)合有關(guān)培訓機構(gòu)發(fā)揮各自特點優(yōu)勢共同開展安全生產(chǎn)教育培訓工作。培訓采用“3+1+自選”的課程形式，結(jié)合新舊安全生產(chǎn)法規(guī)變化及本市安全生產(chǎn)標準化工作要求，對課件進行補充修訂，增加相關(guān)事故案例，強化培訓實效。課程內(nèi)容以“安全生產(chǎn)主體責任”“安全生產(chǎn)標準化”“生產(chǎn)安全事故隱患排查治理”為基礎(chǔ)，配套“企業(yè)消防管理”等三門選修課程，企業(yè)也可根據(jù)需要定制自選課程。授課方式可視情況選擇線上或線下，方便培訓工作進展。

為規(guī)范培訓管理，確保過程“規(guī)范、真實、有效”，市安聯(lián)從三方面細化管理，一是建立培訓管理工作手冊。安聯(lián)根據(jù)培訓流程及工作要求，制定培訓管理工作手冊，明確各方職責、工作內(nèi)容及培訓自律管理要求，形成規(guī)范有序的工作流程。二是加強培訓課件師資等資源的整合運用。安聯(lián)積極聯(lián)系市應(yīng)急局，結(jié)合市安全生產(chǎn)及應(yīng)急管理工作相關(guān)要求，梳理相關(guān)課件資源，研究培訓大綱及考核標準，逐步建立課程體系。開展師資培訓推優(yōu)等工作，規(guī)范教學行為，強化師資庫的管理與運用。三是完善培訓自律管理措施。按照相關(guān)自律管理要求，落實自律承諾及備案要求，明確培訓場地及軟硬件等培訓教學基本要求，嚴格培訓過程管理，做好培訓教學組織保障工作，確保培訓工作順利進行。

下一步，市安聯(lián)將積極落實市應(yīng)急局相關(guān)要求，以建立培訓課程體系、健全師資庫、規(guī)范培訓過程、提升培訓實效為工作方向，進一步加強資源整合運用，促進安全生產(chǎn)培訓工作良好有序發(fā)展。