為進一步探索企業(yè)需求,助力企業(yè)提升安全文化建設水平、解決安全應急領域?qū)嶋H問題,近期,市安聯(lián)赴北京亦莊環(huán)境科技集團有限公司、京東方物業(yè)發(fā)展有限公司等多家企業(yè)開展安全文化建設調(diào)研走訪活動。
過程中,市安聯(lián)相關負責同志詳細介紹了新安聯(lián)合并重組后的基本情況和工作開展情況,并圍繞安全文化建設、雙控體系建設、隱患排查治理、應急預案編制、一線班組人員管理、跨企參觀見學等企業(yè)重點關注的領域進行了深入交流研討。
調(diào)研單位認為,市安聯(lián)作為安全應急領域樞紐型社會組織,為政府、企業(yè)和社會搭建了溝通交流的平臺,為安全應急社會化建設作出了重要貢獻,未來應進一步加強業(yè)務指導、合作交流,不斷探索新思路、新方式,助力各企事業(yè)單位安全應急工作水平不斷提升。一是安全文化建設方面,進一步加強日常交流與調(diào)研走訪,分享先進企業(yè)典型經(jīng)驗,為各企業(yè)安全文化建設工作提供專業(yè)支持;二是宣教培訓活動方面,推動聯(lián)合開展安全應急主題宣講及培訓活動,進一步增強企業(yè)一線職工安全意識,提升應急處置能力;三是交流體驗互動方面,通過組織行業(yè)沙龍、座談交流等活動,帶領企業(yè)真實、直觀地體驗、交流、學習,共同促進安全管理、安全文化建設水平提升。
下一步,市安聯(lián)將持續(xù)開展安全文化建設主題調(diào)研工作,不斷增進與各級、各類企事業(yè)單位溝通交流,為推進安全生產(chǎn)、應急管理社會化進程貢獻力量。
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