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按照考核工作要求，7月4日，市安全監(jiān)管局人教處組織2018年第二季度局屬社團(tuán)秘書長述職考評(píng)會(huì)，市安全監(jiān)管局黨組副書記、副局長唐明明聽取社團(tuán)半年工作匯報(bào)并講話，局人教處、各社團(tuán)負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。

會(huì)上，各社團(tuán)圍繞內(nèi)部治理、品牌塑造、業(yè)務(wù)發(fā)展、會(huì)員服務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等幾個(gè)方面，重點(diǎn)匯報(bào)了二季度以來的主要工作完成情況及下一步工作計(jì)劃。人教處組織了第二季度考核測(cè)評(píng)。

唐明明副局長對(duì)各社團(tuán)工作給予肯定，對(duì)下半年工作、特別是機(jī)構(gòu)改革期間社團(tuán)的建設(shè)發(fā)展提出了具體要求。一是要圍繞核心，創(chuàng)造品牌。各社團(tuán)開展的業(yè)務(wù)工作，要與局處室工作高度融合、統(tǒng)一，與全局工作保持一致，要注重從項(xiàng)目承接向項(xiàng)目創(chuàng)建引導(dǎo)發(fā)展，塑造社團(tuán)特色品牌。二是要保持穩(wěn)定發(fā)展，抓好人才培養(yǎng)。發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在社團(tuán)職工的待遇提升和潛力挖掘上下力氣，做好人員的關(guān)心、關(guān)愛，繼續(xù)保持好社團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展，在制度設(shè)計(jì)和人才培育上留有足夠發(fā)展空間，增強(qiáng)職工的獲得感和集體感。三是要積極謀劃，研究今后發(fā)展方向。始終堅(jiān)持錯(cuò)位發(fā)展，找準(zhǔn)各自定位，集合社團(tuán)工作實(shí)際和專業(yè)方向，積極應(yīng)對(duì)機(jī)構(gòu)改革，提前謀劃，認(rèn)真研究下一步發(fā)展的規(guī)劃方向。四是要發(fā)揮會(huì)員作用，積極參與社團(tuán)建設(shè)。認(rèn)真研究會(huì)員單位的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)會(huì)員單位，為社團(tuán)發(fā)展助力，增強(qiáng)社團(tuán)會(huì)員單位的互動(dòng)交流。五是要注重積累，保持發(fā)展持續(xù)動(dòng)力。各社團(tuán)在快速提升自身發(fā)展的同時(shí)，預(yù)留充足的“發(fā)展基金”，要將眼光放長遠(yuǎn)，打牢社團(tuán)發(fā)展“穩(wěn)定和長久”的思想根基，繼續(xù)保持勤儉持家、厲行節(jié)約的理念作風(fēng)。六是要緊盯紅線，保持廉潔自律。加強(qiáng)人員廉政風(fēng)險(xiǎn)教育和提醒，時(shí)刻繃緊紀(jì)律這根弦，確保在管理上不出“錢”的問題，在廉政紀(jì)律上不觸及底線紅線；要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)外聘專家和勞務(wù)人員的管理和約束，確保涉企服務(wù)公平公正。

下一步，各社團(tuán)將認(rèn)真落實(shí)會(huì)議精神，嚴(yán)格按照唐明明副局長要求查缺補(bǔ)漏，完善各項(xiàng)工作，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，突出任務(wù)重點(diǎn)，確保下半年各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。