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為深入貫徹《地方黨政領導干部安全生產(chǎn)責任制規(guī)定》及朝陽園管委會（區(qū)科信局）相關制度文件，落實?“安全生產(chǎn)工作，人人有責”要求，推動安全生產(chǎn)責任從 “明確分工”向“精準落地”轉變。8月26日，市安聯(lián)協(xié)助朝陽園管委會（區(qū)科信局）開展安全生產(chǎn)“三管三必須”與安全生產(chǎn)社會共治專題培訓，機關、事業(yè)單位全體干部共計約50人參加此次培訓。

管委會相關負責同志在開場致辭中強調，安全生產(chǎn)是不可逾越的紅線、底線、生命線，本次培訓是落實中央及地方安全生產(chǎn)部署、厘清各級職責的關鍵舉措，要求參訓干部?“帶著崗位責任學、結合工作實際悟”，切實將培訓內容轉化為安全管理實效，推動形成“黨政領導擔責、行業(yè)處室履責、全員崗位盡責”的工作格局。

培訓聚焦三大核心板塊，確保內容精準且貼合實際需求。一是政策解讀與職責厘清，結合《地方黨政領導干部安全生產(chǎn)責任制規(guī)定》及管委會制度文件，系統(tǒng)梳理黨政領導“黨政同責、一崗雙責”的履職邊界，明確“失職追責”的剛性要求，讓領導干部清晰“擔什么責、怎么擔責”。二是監(jiān)管責任與路徑明確，對照安全生產(chǎn)職責分工規(guī)定，針對行業(yè)處室工作特點，細化“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的具體監(jiān)管內容，講解履責要點與免責路徑，解決“誰來管、管什么、怎么管”的實操問題，避免監(jiān)管缺位、責任懸空。三是互動答疑與難點破解，圍繞 “三管三必須”在實際執(zhí)行中的重點、難點問題，組織參訓干部現(xiàn)場提問，授課老師結合理論與實踐經(jīng)驗逐一解答，同步引導干部梳理崗位安全職責清單，推動責任意識融入日常工作。

參訓干部表示，此次培訓通過“政策+案例+實操”的模式，既明晰了各級各崗的安全責任邊界，又掌握了履職的具體方法，有效填補了“知責”與“盡責”間的銜接空白。下一步，市安聯(lián)將按照管委會要求，進一步深化安全生產(chǎn)職責相關工作，助力管委會形成職責清晰、運轉高效、全員參與的安全生產(chǎn)責任落實體系，為管委會安全穩(wěn)定發(fā)展筑牢基礎。