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發(fā)布時(shí)間:2025-07-22
為進(jìn)一步強(qiáng)化局非編機(jī)構(gòu)建設(shè),深入了解局屬社團(tuán)發(fā)展現(xiàn)狀,指導(dǎo)社團(tuán)規(guī)范日常管理,7月22日,市應(yīng)急管理局黨委委員、副局長(zhǎng)、局非編機(jī)構(gòu)和社團(tuán)規(guī)范管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)羅明帶隊(duì)赴市安全生產(chǎn)聯(lián)合會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“市安聯(lián)”)調(diào)研座談,局人事處、財(cái)務(wù)處、黨建處、機(jī)關(guān)紀(jì)委主要和有關(guān)負(fù)責(zé)同志,市安聯(lián)會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加座談。
會(huì)上,市安聯(lián)圍繞社團(tuán)歷史沿革、干部隊(duì)伍、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、工作成效、下一步計(jì)劃進(jìn)行了匯報(bào)。與會(huì)人員圍繞黨建工作、社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域拓展、規(guī)范社團(tuán)內(nèi)部治理等進(jìn)行了深入交流。
羅明副局長(zhǎng)對(duì)市安聯(lián)近年來(lái)的工作給予充分肯定。同時(shí),他強(qiáng)調(diào),當(dāng)前市安聯(lián)面臨轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵期,既是挑戰(zhàn),也是機(jī)遇,局黨委始終高度重視局屬社團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展,將加強(qiáng)日常溝通和工作指導(dǎo)力度,推動(dòng)“三社團(tuán)兩中心”進(jìn)一步明晰定位和業(yè)務(wù)邊界,形成協(xié)同發(fā)展、錯(cuò)位互補(bǔ)的良好格局。
針對(duì)下一步工作,羅明副局長(zhǎng)提出五點(diǎn)要求:一是認(rèn)清形勢(shì)任務(wù),明確發(fā)展定位,要深刻把握應(yīng)急管理體制機(jī)制改革帶來(lái)的深刻變化和當(dāng)前安全生產(chǎn)領(lǐng)域的新形勢(shì)新要求,明晰市安聯(lián)在應(yīng)急管理、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)、安全生產(chǎn)三大業(yè)務(wù)板塊中的定位和優(yōu)劣勢(shì),不求“大而全”,力求“專而精”,聚焦核心能力建設(shè),適應(yīng)“關(guān)口前移、預(yù)防為主”工作導(dǎo)向,打造具有安聯(lián)特色的精品和優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目;二是聚焦主責(zé)主業(yè),精準(zhǔn)靶向發(fā)力,要細(xì)化“一辦三部”職責(zé),切實(shí)服務(wù)核心業(yè)務(wù)基本面,打牢會(huì)員基礎(chǔ),圍繞安全技術(shù)服務(wù)、隱患排查支撐、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編制、安全文化建設(shè)等方面深化拓展,更加精準(zhǔn)靶向,同時(shí)主動(dòng)適應(yīng)審計(jì)、巡視等外部監(jiān)管要求,找準(zhǔn)服務(wù)政府、市場(chǎng)和會(huì)員的結(jié)合點(diǎn);三是提升隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,面對(duì)安全生產(chǎn)領(lǐng)域人工智能、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等新技術(shù)發(fā)展和市場(chǎng)新挑戰(zhàn),要持續(xù)提升隊(duì)伍的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),鼓勵(lì)隊(duì)伍主動(dòng)學(xué)習(xí)、積極適應(yīng),提升在專業(yè)領(lǐng)域的權(quán)威性和影響力,確保與承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)相匹配;四是夯實(shí)黨建根基,引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展,將黨建工作作為事業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)政治核心和中流砥柱,鞏固好“黨旗飄、安全+”品牌成效,進(jìn)一步探索品牌深度、廣度,結(jié)合會(huì)員單位中科研機(jī)構(gòu)、央企國(guó)企、民營(yíng)和新興企業(yè)等不同類型主體特點(diǎn),打造更具針對(duì)性、實(shí)效性的子品牌,切實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng)和促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的作用;五是發(fā)揮紐帶作用,暢通信息渠道,充分利用“樞紐型”社會(huì)組織的獨(dú)特身份和橋梁作用,加強(qiáng)與會(huì)員單位的深度溝通交流,主動(dòng)深入一線調(diào)研,精準(zhǔn)摸清會(huì)員單位的實(shí)際需求和痛點(diǎn)難點(diǎn),有效收集、整理、應(yīng)用市場(chǎng)寶貴信息,為規(guī)劃制定和工作部署提供有力支撐。

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