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2023年4月6日，市安全生產(chǎn)聯(lián)合會會長唐明明同志主持召開市安聯(lián)2023年第1次會長專題會，市應急局副局長高云飛、市安聯(lián)黨支部委員、秘書處中層以上人員參加了會議。

會上，秘書處相關(guān)負責同志匯報了第五屆京津滬渝冀安全生產(chǎn)社會組織聯(lián)席會有關(guān)情況；召開北京市安全生產(chǎn)聯(lián)合會第四屆四次理事會暨第四屆五次常務理事會、四屆三次會員代表大會籌備情況；秘書處工作人員2022年度績效考核結(jié)果等相關(guān)議題。與會相關(guān)領導重點圍繞績效考核、會議籌備和2023年度工作開展等進行了深入交流并提出意見建議。

唐明明會長圍繞市安聯(lián)績效考核、業(yè)務發(fā)展、內(nèi)部治理、等工作提出明確要求：一是明確發(fā)展方向，加強社團建設，市安聯(lián)必須在發(fā)展中建立自己的特色路線，結(jié)合主攻方向，打造新鮮特色，打通業(yè)務拓展工作渠道；二是主動與行業(yè)內(nèi)相關(guān)單位建立溝通機制，創(chuàng)新工作思路，拓展工作業(yè)務，擴大服務范圍，以過硬的業(yè)務能力和優(yōu)質(zhì)服務贏得各方支持和幫助，不斷擴大社會影響力；三是盡快啟動內(nèi)部制度修訂及2023年度績效考核方案設計工作，汲取2022年度過往經(jīng)驗，群策群力，認真研究制定。要堅持“用制度管人、靠制度管事”原則進一步織密內(nèi)部管理責任網(wǎng)，其中，構(gòu)建“多勞多得、少勞少得、不勞不得”的考核制度和獎懲機制是社團績效體系運行的關(guān)鍵，真正實行獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶。

下一步，市安聯(lián)秘書處將認真落實會議精神，充分發(fā)揮樞紐組織作用，嚴格按照會長要求研究完善各項工作。聚力資源整合、提升服務品質(zhì)，培育壯大市場競爭力，構(gòu)建主業(yè)強勁、外延有力的發(fā)展格局，用實干出實績，推動社團高質(zhì)量發(fā)展。