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發(fā)布時間:2020-11-06
按照北京市軍休安置事務中心2020年度安全管理工作要求,市安聯(lián)充分發(fā)揮樞紐型社會組織在安全生產(chǎn)社會化治理工作中的引領帶動作用,持續(xù)為軍休系統(tǒng)開展安全生產(chǎn)技術(shù)支撐服務,順利完成全年工作任務,進一步推動市區(qū)兩級軍休系統(tǒng)安全應急管理體系建設。
自4月工作啟動以來,市安聯(lián)調(diào)配專業(yè)技術(shù)力量,細化工作方案,在市軍休安置事務中心的指導下,明確服務內(nèi)容及時間進度,先后完成了市區(qū)兩級軍休所開展安全隱患排查、安全風險評估和安全素質(zhì)提升培訓等工作。一是充分保障安全隱患排查質(zhì)量。成立項目組,遴選具有較強實踐能力和跟蹤服務水平的專家機構(gòu),累計派出專家88人次,為15家市屬軍休所和40家區(qū)屬軍休所開展隱患排查服務,累計發(fā)現(xiàn)隱患690余項,編制隱患排查工作報告70余份,進一步夯實了安全管理工作基礎。二是切實增強安全風險管控能力。選取3家具有典型代表性的市屬軍休所作為試點,深入現(xiàn)場開展查驗工作,全面摸排各場所風險源,從風險源危害發(fā)生的可能性和后果的嚴重性兩方面進行風險分析確定風險等級,最終核定風險源422個,撰寫評估報告3套,有效提升了軍休系統(tǒng)風險防控能力。三是不斷強化安全管理意識。組織全市軍休系統(tǒng)安全管理骨干90余人參加培訓,結(jié)合軍休系統(tǒng)特點,重點設置了安全生產(chǎn)主體責任、安全隱患排查及風險防控和安全管理與事故追責等課程,并實地參觀國家地震緊急救援訓練基地。通過培訓充分調(diào)動了軍休系統(tǒng)學習安全管理知識的自覺性和主動性,填補了主要負責人和安全管理人員對安全責任落實的盲區(qū),切實提高了軍休系統(tǒng)安全管理骨干的安全生產(chǎn)意識和管理水平。
下一步,市安聯(lián)將梳理安全管理技術(shù)服務工作的各項數(shù)據(jù),查找安全管理薄弱環(huán)節(jié),分析問題原因,為市軍休安置事務中心安全管理提供詳實數(shù)據(jù)支撐和工作指南,順利完成全年工作任務。
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