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律回春暉漸，萬象始更新。2月7日下午，市應(yīng)急管理局黨委書記、局長張樹森同志，局一級巡視員、安聯(lián)會長唐明明同志一行在局機關(guān)工會、辦公室相關(guān)負責(zé)同志陪同下來到市安全生產(chǎn)聯(lián)合會，以召開座談會的方式看望慰問安聯(lián)干部職工，安聯(lián)黨支部負責(zé)同志主持座談會，安聯(lián)秘書處全體干部職工參加。

節(jié)后上班第一天，樹森局長親自帶隊看望慰問干部職工，充分體現(xiàn)了局黨委對安聯(lián)的高度重視和大力支持、充分體現(xiàn)了對安聯(lián)工作人員的關(guān)心和厚愛，也更加堅定了安聯(lián)干部職工聚焦主責(zé)主業(yè)、融合發(fā)展的信心和決心。局領(lǐng)導(dǎo)一行代表局黨委向安聯(lián)全體干部職工送來新春問候和美好祝福。

座談會上，首先安聯(lián)秘書處主要負責(zé)同志匯報了秘書處2021年整體情況及2022年工作思路，隨后秘書處中層以上干部做了自我介紹并逐一匯報分管工作及下一步工作思路，期間，樹森局長與發(fā)言干部代表親切交流，對安聯(lián)多年來在應(yīng)急管理社會治理工作中發(fā)揮的積極作用給予高度評價，對新安聯(lián)高標(biāo)準(zhǔn)、高效率推動局屬社團融合發(fā)展給予充分認可，對干部職工的精神面貌給予了充分肯定。唐明明會長對社團“兩個轉(zhuǎn)變”高度贊揚，一是從多個社團獨立發(fā)展到社團融合發(fā)展抱團取暖的轉(zhuǎn)變，二是體制內(nèi)干部負責(zé)社團工作到專職人員獨挑大梁牽頭負責(zé)的轉(zhuǎn)變，同時圍繞融合發(fā)展、業(yè)務(wù)拓展、項目管理、干部隊伍、廉潔自律等方面工作提出具體要求。

最后，樹森局長代表局黨委對社團新發(fā)展提出殷切期望：一是要堅定對社團發(fā)展的信心。安聯(lián)為深入推進全市安全生產(chǎn)社會化治理做出了應(yīng)有貢獻，要倍加珍惜來之不易的成績，要有足夠的信心、能力和決心，百尺竿頭，砥礪奮進，在新的起點上滿懷信心地推進社團發(fā)展。二是要實施社團發(fā)展“二次創(chuàng)業(yè)”。在既有工作的基礎(chǔ)上，敢闖創(chuàng)新、敢于突破、敢于勝利，通過大力實施“二次創(chuàng)業(yè)”，創(chuàng)社團發(fā)展的新思路、新市場、新業(yè)績、新管理和新作用，使各項運行機制更有活力、工作內(nèi)容更有效益、黨建質(zhì)量更有特色，促進社團的綜合實力進入新境界，登上新臺階。三是要聚焦“營收市場的開拓年”。研究做好2022年作為社團“營收市場開拓年”，科學(xué)制定營收計劃，積極爭取局內(nèi)處室工作支持，進一步增強內(nèi)生發(fā)展?jié)摿?，按照局屬社團融合大理念進一步加強社團干部隊伍建設(shè)，凝心聚力干應(yīng)急，一心一意謀發(fā)展，不斷提高人員綜合素質(zhì)，為社團長遠發(fā)展提供堅實的人才支持，努力為全局工作、應(yīng)急管理中心事業(yè)貢獻更大力量。四是不斷加大法人治理能力水平。要增進團結(jié)，黨支部要在安聯(lián)事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用，對安聯(lián)的發(fā)展起到把關(guān)定向作用。要講求工作程序，加強逐級請示，逐級匯報。要嚴格管理，在對工作人員政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、身體上關(guān)心的基礎(chǔ)上，更要嚴格管理，特別是要加強工作人員“八小時以外”管理，嚴防各類突發(fā)性問題。要強化黨建引領(lǐng)和底線思維，繼續(xù)實施年度社團財務(wù)管理考核和專項資金抽查工作，確保財務(wù)和人員不出問題。

下一步，市安聯(lián)將按照樹森局長指示精神，著眼大局、立足全局，堅定不移地貫徹執(zhí)行局黨委工作要求，凝聚共識、齊心協(xié)力為2022年工作開好局，起好步，謀好篇，大力凝聚領(lǐng)域內(nèi)社會組織和社會力量，努力打造具有較強核心競爭和較大社會影響的應(yīng)急管理特色樞紐型社會組織，不斷激發(fā)市場活力，努力形成應(yīng)急救援、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)“三駕馬車”并駕齊驅(qū)新格局，為推動首都應(yīng)急管理社會化工作實現(xiàn)新發(fā)展。