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根據(jù)局機關(guān)紀委《關(guān)于進一步加強公車管理的工作建議函》相關(guān)要求，經(jīng)與機關(guān)紀委相關(guān)負責同志充分溝通，11月17日下午，受支部書記徐杰立同志委托，支部副書記曹雅媛同志主持召開安聯(lián)黨支部“以案為鑒、以案促改”專題組織生活會，徐杰立同志以視頻方式參會，支部在崗黨員和秘書處中層以上人員參會。

會議主要聚焦孫得峰同志違規(guī)使用單位加油卡加油相關(guān)違紀事件，對標自身工作，深刻剖析發(fā)生在身邊違規(guī)違紀案例的根源，認真查找安聯(lián)黨支部黨風廉政建設及內(nèi)部管理方面存在的不足和問題，深化以案示警、以案為鑒、以案促改成效，筑牢思想防線，壓緊壓實責任，不斷推進支部規(guī)范化建設發(fā)展。

會上，支部紀檢委員通報了《中共北京市應急管理局委員會關(guān)于給予孫得峰同志黨內(nèi)警告處分的決定》（京應急黨發(fā)〔2021〕38號）。支部副書記通報了局機關(guān)紀委《關(guān)于進一步加強公車管理的工作建議函》。綜合辦公室負責同志通報了關(guān)于秘書處超標公車變賣處置、公車及公務油卡管理制度修訂情況、崗位廉政風險排查情況。隨后，與會人員圍繞自身崗位職責，結(jié)合理論學習、黨性修養(yǎng)、思想教育、廉政紀律和秘書處長遠發(fā)展等談認識、述體會、提建議，紛紛表示要堅決貫徹全市警示教育的統(tǒng)一部署和要求，高標準抓好廉政工作的貫徹落實，要本著“以案為鑒、以案促改”的嚴謹態(tài)度，汲取相關(guān)典型案例教訓，切實做到舉一反三。

支部書記徐杰立同志圍繞“三個不應該”和“三個反思”作表態(tài)發(fā)言，明確表示此次違規(guī)違紀事件不應該發(fā)生在在局編干部身上、不應該在秘書處“三公”經(jīng)費上出問題、更不應該發(fā)生在巡視審計期間；反思支部（秘書處）制度在使用、執(zhí)行、審批環(huán)節(jié)是否存在漏洞，反思以往是否存在制度執(zhí)行不嚴的情況，反思在教育黨員干部過程中是否存在偏松、偏軟情況。表示支部將引以為戒，加強常態(tài)化黨風廉政日常教育、持續(xù)完善制度建設、抓好干部日常管理，牢固樹立黨風廉政紀律紅線意識和底線思維，深刻吸取教訓，做到警鐘長鳴、舉一反三、常抓不懈。

最后，支部書記徐杰立同志提出以下三點工作要求：一是從嚴抓牢思想政治教育，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。嚴格落實全市“以案為鑒、以案促改”精神，舉一反三，常態(tài)化做好廉政教育，深化黨規(guī)黨紀、反腐倡廉教育，筑牢理念信仰根基、拒腐防變定力。同時，認真汲取教訓，真正從思想上重視起來，把局黨委的決策意圖吃懂吃透，堅決克服僥幸心理和麻痹思想，確實起到用身邊事教育身邊人的作用。要將會議精神傳達到每一名職工，黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用，營造風清氣正良好氛圍。二是扎緊全面從嚴治黨制度籠子，加強制度執(zhí)行不打折扣。圍繞干部日常管理、干部監(jiān)督、考勤管理等方面，不斷加強制度執(zhí)行力度，切實強化制度生命力。同時，加強自我約束，深入從思想、工作、生活等多個方面進行自我剖析，加強廉政風險自查，加強監(jiān)督管理，切實做到令行禁止，不趟雷區(qū)、不越紅線，真正做到清清白白做人、干干凈凈做事。從制度著手，細化紀律若干規(guī)定，研究完善支部廉政風險防控責任清單，進一步識別風險，提出防控措施，探索建立秘書處廉政風險防控體系。三是從細抓好干部日常管理，嚴守政治紀律改進工作作風。研究加強干部日常監(jiān)督，持續(xù)加強談心談話活動，多渠道深入了解干部思想動態(tài)，全力覆蓋“八小時以外”的監(jiān)督。要切實防范“四風”問題萌芽，時刻筑牢思想之堤，要注重教育和引導家人，以身作則，防范未然，真正當好一名政治過硬、作風優(yōu)良、甘于奉獻、清正廉潔的黨員。同時，結(jié)合當前社團融合發(fā)展磨合期，要不斷提高政治站位，改進工作作風，遵守各項紀律規(guī)矩，筑牢廉潔從政的思想防線和行為底線，為局屬社團長遠發(fā)展貢獻力量。